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El Grupo Socialista en el Ayuntamiento valora el descenso del desempleo en la ciudad y estima que son necesarios los planes de empleo.

Por Domingo Martínez
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miércoles 04 de enero de 2017, 22:46h

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El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Albacete, valora que el año 2016 haya cerrado con 1.555 personas desempleadas menos en la ciudad, lo que también implica que con respecto al mes anterior, noviembre, se haya reducido el número de personas desempleadas en la capital en 436.

Un dato que, a juicio del Grupo Socialista, obedece a que las administraciones públicas, frente a la tesis defendida en el pasado por Carmen Bayod, en calidad de alcaldesa, avalada por el entonces delegado de la Junta en la ciudad, Javier Cuenca, y hoy alcalde, de que las administraciones ni pueden ni deben crear empleo, los datos, tras un año en el que se han recuperado las políticas activas de empleo, a través de los planes de empleo, comienzan a dar la razón al PSOE, que durante los pasados cuatro años reclamaba recuperar las iniciativas de estas características.

Obviamente, para ello ha hecho falta el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha y que, ahora, presidido por Emiliano García-Page ha vuelto a recuperar estos programas, pues solo en 2016, el Gobierno de Page destinó a financiar planes de empleo en la provincia de Albacete 10,6 millones de euros, de los que casi la mitad se han invertido en la ciudad de Albacete.

Este esfuerzo, sumado a los tres millones de euros que destinó para este mismo fin el Ayuntamiento de Albacete, en cumplimiento de una moción del PSOE que así lo solicitaba y que logró el apoyo unánime del Pleno, explicaría la mejora del desempleo en la ciudad, que no obstante sigue constituyendo un problema, un auténtico drama, para las 16.013 personas que en Albacete, quieren y no pueden trabajar. De ahí que el PSOE seguirá trabajando para que el Ayuntamiento no vuelva a abandonar los planes de empleo, prestando especial atención a que aquellos colectivos con mayores dificultades para encontrar un puesto de trabajo, desempleados de larga duración, mayores de 50 años y jóvenes, efectivamente, tengan oportunidad de acceder al mercado laboral.

 
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