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salud laboral

Falta de capacitación en riesgos laborales pone en riesgo la salud de los trabajadores en Castilla-La Mancha

14/01/2026@15:13:00

UGT Castilla-La Mancha ha denunciado que el 20% de las empresas en la región no proporciona formación en prevención de riesgos laborales, a pesar de ser una obligación legal. Según la Encuesta Anual Laboral, un 26,1% de las empresas no ofrecen capacitación, lo que contribuye al aumento de la siniestralidad laboral, con 43 víctimas mortales en 2024. El sindicato enfatiza la necesidad de fomentar una cultura preventiva y que los trabajadores conozcan sus derechos y medidas de seguridad. También se propone la creación del delegado territorial de riesgos laborales para garantizar la formación adecuada en todas las empresas.

El Gobierno de Castilla-La Mancha trabaja para que todas las Gerencias del SESCAM cuenten con su propia Unidad de Salud Laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha busca establecer una Unidad de Salud Laboral en cada Gerencia del Servicio regional de Salud. Durante la pandemia, estas unidades fueron responsables de la vacunación del personal del SESCAM. Además, se ha acreditado una Unidad Docente Multiprofesional de Salud Laboral para formar especialistas en Enfermería del Trabajo. La Medicina del Trabajo es una especialidad en crecimiento con perspectivas laborales y profesionales prometedoras.
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El Gobierno regional y Fraternidad Muprespa inciden en el fomento de la cultura preventiva en materia de seguridad y salud laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Mutua Fraternidad-Muprespa han incidido en la necesidad de seguir fomentando una cultura preventiva en materia de seguridad y salud laboral con el propósito de reducir los accidentes de trabajo y apostar por una mayor sensibilización en la lucha contra la siniestralidad laboral.