Amiab ampliará su red laboral en España a 34 centros para 2026

Amiab se prepara para el 2026 con la intención de fortalecer su compromiso con las personas en situación de vulnerabilidad, ampliando su red de centros laborales en España de 28 a 34. La organización, que promueve la inclusión social a través del empleo y el deporte, destaca la importancia de la colaboración entre instituciones y la comunidad.

Con un enfoque claro en Castilla-La Mancha, Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Andalucía, amiab ha logrado establecer un total de 34 centros laborales, lo que representa un incremento significativo respecto al año anterior. Este crecimiento es fruto de un esfuerzo conjunto que la entidad desea reconocer públicamente.

Nuevas oportunidades para el futuro

La misión de amiab es derribar las barreras que impiden el acceso al empleo para aquellos que enfrentan situaciones difíciles, donde la tasa de inactividad es notablemente alta. Con una trayectoria de 39 años, esta asociación, reconocida como de Utilidad Pública, se enfrenta a un nuevo año lleno de oportunidades para mejorar la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social.

El presidente de AMIAB, Emilio Sáez, ha expresado su agradecimiento hacia todos los miembros de esta comunidad: socios, empleados, deportistas, voluntarios y familias. Su trabajo diario es fundamental para llevar a cabo las actividades en los centros ocupacionales y en el Servicio de Capacitación.

Agradecimientos y colaboración comunitaria

Amiab también quiere agradecer a las instituciones y entidades que han colaborado en la creación de oportunidades laborales e inclusivas. Esta cooperación es esencial para realizar la labor diaria en sus centros y contribuir al bienestar general.

El objetivo es consolidar una red laboral en toda España que ofrezca oportunidades reales a quienes más lo necesitan. Con la incorporación de seis nuevos centros este año, amiab incrementa su presencia y reafirma su compromiso con la inclusión social.

Un camino hacia la igualdad

A lo largo del 2025, amiab ha fortalecido su experiencia mediante alianzas con diversas organizaciones, lo que ha permitido abordar las desigualdades sociales y trabajar por superarlas. La entidad se enfrenta tanto a barreras tradicionales como a nuevos desafíos emergentes, siempre buscando identificar oportunidades para avanzar.

La hoja de ruta trazada por amiab incluye seguir tejiendo redes de apoyo donde están presentes. El propósito final es lograr una inclusión efectiva para personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social dentro de una sociedad marcada por desigualdades significativas.

Compromiso continuo con el empleo y el deporte

Cercano a cumplir 40 años, amiab sigue centrando sus esfuerzos en el empleo y el deporte como herramientas clave para promover la inclusión social. Actualmente, hay 4.396 personas en proceso de inclusión gracias al respaldo ofrecido por los equipos técnicos. La organización considera que el desempleo es una forma grave de discriminación y hace un llamado a unir fuerzas en esta causa.

Bajo el lema ‘Muy Capaces', amiab busca resaltar las habilidades y capacidades de las personas con las que trabaja. Este compromiso permite que muchos estén listos para retribuir a la sociedad lo que han recibido. Por ello, amiab invita a toda la comunidad a participar activamente en esta lucha colectiva por un futuro más justo e inclusivo.

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