El concejal de Personal, Alberto Reina, señala que “avanzamos en el objetivo de garantizar que los servicios públicos del Ayuntamiento sean prestados a los ciudadanos con la mayor eficacia y solvencia y contribuimos a la creación de empleo público con la máxima transparencia, respetando el derecho de los ciudadanos a optar a una plaza pública y aplicando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”
El Gobierno de Castilla-La Mancha aprobará este martes el nuevo plan de empleo junto a la diputaciones, los agente sociales y los empresarios, que supondrá la creación de 7.000 puestos de trabajo de los que el 55 por ciento deberán estar destinados a muejres.
El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará el próximo año, a través de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, 216,5 millones de euros para proseguir con la transformación digital de la Administración regional, consolidar el empleo público, avanzar en la eficiencia energética de los edificios públicos de la Junta y continuar con la renovación profunda de los servicios que se prestan en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil.
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha avanzado este martes que la comunidad autónoma presentará una iniciativa legislativa para regularizar que el idioma no sea un impedimento en ninguna comunidad autónoma a la hora de acceder a una plaza de empleo público.
El Gobierno de Castilla-La Mancha inicia este sábado los exámenes del mayor proceso de consolidación de empleo desarrollado hasta ahora en la historia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2017 y 2018, que incluye un total de 3.225 plazas de 63 categorías profesionales.
El presidente autonómico, Emiliano García-Page, ha anunciado que su Consejo de Gobierno acababa de aprobar las últimas 2.573 plazas de empleo público enmarcadas en la estrategia impulsada hace cuatro años que pasaba por crear un total de 12.300.
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha informado del inicio de “la estrategia marco de empleo púbico en la región” que prevé la contratación de más de 6.000 profesionales para el ámbito sanitario, docente y de los servicios sociales, durante los próximos cuatro años.
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El concejal de Hacienda y Personal, Alberto Reina, destacada que “la oferta ha sido aprobada por la Mesa de Negociación con el voto unánime de los representantes sindicales y políticos”
El Gobierno de Castilla-La Mancha convocará más de 12.000 plazas públicas durante la próxima legislatura si el PSOE continúa gobernando tras los comicios del 28 de mayo. Así lo ha anunciado el presidente del Ejecutivo regional y candidato del PSOE a la reelección, Emiliano García-Page, durante su intervención en el 'Foro Conversa: Castilla-La Mancha, destino de inversiones'.
El Gobierno regional y las organizaciones sindicales mayoritarias de la Función Pública han aprobado este jueves, en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) para 2022 del personal funcionario y laboral de Administración General y del personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Junta de Comunidades, que asciende a 1.744 plazas.
El 88 por ciento de las 4.058 plazas de la Oferta de Empleo Público de Estabilización de la Junta que ha aprobado hoy el Consejo de Gobierno corresponde a los sectores de sanidad y educación, con 2.651 plazas para personal estatutario y 917 para docentes. El resto, 490, para Administración General. Del total de ellas, 155 estarán reservadas a personas con discapacidad, 110 para discapacidad general y 45 para discapacidad intelectual.
El presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado que el Gobierno regional convocará el próximo año ofertas de empleo público con un total de 4.475 plazas y que presentará una iniciativa legislativa para lograr la armonización fiscal entre las comunidades autónomas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado este sábado en Toledo el proceso selectivo de la oferta pública de empleo (OPE) de 2017 y 2018, para las que se aprobaron 1.700 plazas de funcionarios y laborales, a las que aspiran más de 61.000 personas, de las el 70 por ciento son mujeres.
La Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas ha publicado este miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) los temarios de los procesos selectivos para funcionarios de Administración General y personal laboral correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2018.
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_thumb_300.jpg "El Ayuntamiento hará una oferta pública de empleo con 89 plazas: de ellas, 45 serán nuevas plazas y otras 44 de promoción interna")
