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El nuevo Plan de Empleo de la Junta contendrá medidas de transición al empleo ordinario y estabilidad en el trabajo
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El nuevo Plan de Empleo de la Junta contendrá medidas de transición al empleo ordinario y estabilidad en el trabajo

sábado 03 de marzo de 2018, 17:34h

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La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha avanzado este sábado en Ciudad Real que el nuevo Plan de Empleo que va a poner en marcha el Ejecutivo autonómico contendrá medidas de transición al empleo ordinario y estabilidad en el puesto de trabajo.

La consejera ha hecho estas declaraciones junto al secretario general del PSOE de Ciudad Real y presidente de la Diputación, José Manuel Caballero, el secretario regional de Política Municipal, Miguel Zamora, momentos antes de que diera comienzo un encuentro con cerca de un centenar de alcaldes, portavoces y concejales del PSOE de distintos ayuntamientos de la provincia de Ciudad Real, ha informado el PSOE en un comunicado.

La titular autonómica de Economía ha explicado que el nuevo Plan de Empleo contará con módulos de formación y empleo para mayores de 45 años; con itinerarios específicos para los parados de larga duración; con medidas de transición al empleo, dirigidas a reducir el tiempo de búsqueda de trabajo, creando una bolsa de primer empleo para jóvenes cualificados; así como el cheque de transición al empleo ordinario para las personas que hayan participado en el Plan.

"Queremos combatir la precariedad, facilitando el tránsito a empleos de calidad y ofreciendo recursos a las empresas para captar y retener talento", ha aseverado Patricia Franco al tiempo que ha lamentado que, una vez más, sea la Diputación provincial de Cuenca la única de las cinco diputaciones de Castilla-La Mancha, la que ha rechazado adherirse al Plan de Empleo, con el perjuicio consiguiente para las personas desempleadas de esta provincia. "Creo que es un error estratégico, que yo nunca haría y vamos a intentar que nos vuelvan a abrir la puerta", ha dicho.

APUESTA POR EMPLEO Y ENERGÍAS RENOVABLES

La consejera ha señalado que desde el inicio de la Legislatura, el desempleo ha descendido en la provincia de Ciudad Real en 7.649 personas (un 12,76% de descenso) y que 13.560 se han beneficiado del Plan Extraordinario de Empleo. Del mismo modo ha hecho alusión a los jóvenes, de los que ha indicado que un total de 1.211 jóvenes de la provincia de Ciudad Real consiguieron empleo gracias al Contrato Joven.

La consejera ha dicho que la apuesta que por el sector de las renovables se ha hecho desde la provincia de Ciudad Real que ya cuenta con un con un total de 3.600 megawatios avalados y 12 expedientes de 600 megawatios en tramitación repartidos en las localidades de Puertollano, Almodóvar, Ciudad Real, Corral de Calatrava, Porzuna, Herencia y Alcázar de San Juan.

COLABORACIÓN

Por su parte el secretario provincial del PSOE de Ciudad Real y presidente de la Diputación, José Manuel Caballero, ha resaltado "la magnífica colaboración institucional" entre las administraciones" -Gobierno de Castilla-La Mancha, diputaciones y ayuntamientos-, incluidos los del Partido Popular, que está dando como resultado una mejora constante en la reducción de la tasa de desempleo, en la creación de empresas o en la recuperación de los servicios públicos esenciales como la sanidad, la educación y el bienestar social.

Como ejemplo ha citado la cooperación en torno al Plan de Empleo Extraordinario del Ejecutivo regional, al que se han adherido en su inmensa mayoría "pese a que luego lo critiquen con la boca pequeña para atender a lo que les piden Tirado y Cospedal", una contribución que también se da en los incentivos económicos y empresariales y en el apartado turístico, y en este sentido Caballero se ha congratulado porque "estamos alcanzando las mejores estadísticas de visitas y pernoctaciones y, por tanto, al desarrollo económico de la provincia y de la región".

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