Así, el máximo responsable provincial ha dejado claro que “en un momento tan complicado como el actual, las administraciones públicas deben redoblar los esfuerzos y reiterar su compromiso con las personas y desde la Diputación queremos llegar a quienes más lo necesitan y hacerlo con garantías, reforzando la aportación a los colectivos que trabajan sobre el terreno y, especialmente, a aquellos que mejoran el día a día de la población más vulnerables”. De hecho, el presupuesto provincial para este año ha aumentado las ayudas a las entidades socio-sanitarias en un 125%.
Durante la cita, Cabañero también ha tenido la oportunidad de felicitar en persona a Serna y a su Junta Directiva, al tiempo que les ha reiterado el apoyo, el compromiso y la disposición de la Diputación para trabajar juntos y avanzar, con políticas públicas transversales, hacia la plena inclusión “desde el diálogo y la cooperación con una de las entidades sociosanitarias más importantes y con mayor implantación en nuestra tierra, una entidad que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias, así como para promover su inclusión como ciudadanas y ciudadanos de pleno derecho en la sociedad”.
Igualmente, ha puesto en valor el importante papel que viene desempeñando toda la red de servicios implantada por ASPRONA en el territorio albaceteño, con sus equipos de profesionales de Atención Temprana, su Centro de Capacitación, el Centro Especial de Empleo o los Centros Residenciales y Ocupacionales, así como su “valiosa labor” extendiendo estos programas a la provincia para favorecer la promoción de la autonomía personal y la inserción socio-laboral.
En este sentido, el presidente provincial ha trasladado a Serna el agradecimiento y el reconocimiento del conjunto de este territorio por “la gran labor diaria” que realizan, atendiendo a unas 1.500 personas y con cerca de 600 profesionales, y ha apuntado que ese trabajo de atención a las personas es fundamental para lograr la igualdad de oportunidades de este colectivo y avanzar hacia la plena inclusión, y ha puesto de manifiesto el orgullo que supone para la institución albaceteña caminar de la mano de esta entidad declarada de utilidad pública a nivel municipal y nacional “para construir una sociedad más justa, más solidaria, más inclusiva y mejor”.
Además, Cabañero ha incidido en el compromiso de la Diputación en materia de sostenibilidad “tanto medioambiental como social”, incidiendo en que la igualdad de oportunidades de todas las personas y de todos los colectivos “está marcada en rojo” en la ruta de acción del Equipo de Gobierno que preside. “Terminar con las desigualdades, reducir la brecha social existente, favorecer la inclusión y avanzar en la justicia social son cuestiones irrenunciables para la Diputación de Albacete y en ellas tenemos concentrados nuestros esfuerzos”.
Un convenio para avanzar en servicios, actividades, integración laboral e inclusión
Por su parte, a través de este convenio, la institución provincial contribuye al mantenimiento de muchas de las actividades, programas y servicios que Asprona desarolla en la provincia, en los Centros de Albacete, Almansa, Caudete, Hellín, La Roda, Tobarra y Villarrobledo, y que pasan por el mantenimiento de servicios de apoyo a familiares, tales como la Escuela de Padres y Madres, el Equipo de Ayuda Mutua (EAM), las AMPAS de Madres y Padres de Alumnos y Alumnas en Centros de Educación Especial, el Programa de Salud Integral Familiar y el Programa de Apoyo a la Integración de Escuelas Infantiles Municipales, así como proyectos de dinamización asociativa, los equipos de participación de zona o actividades de ocio en los siete centros distribuidos por este territorio y también programas de deporte inclusivo, cursos de voluntariado y actividades formativas como cursos de formación sobre discapacidad a diferentes profesionales tanto de la propia Entidad como de otras entidades o, incluso, para padres y madres de la asociación.
Asimismo, este acuerdo de colaboración contempla que, el Servicio de Integración laboral de Asprona seleccione y contrate a una persona con discapacidad intelectual que, como elemento de cooperación para la integración laboral de este colectivo, presta servicio de apoyo administrativo en la Diputación. De hecho, Cabañero ha subrayado que la inserción laboral es una cuestión esencial para favorecer la autonomía de las personas que conforman esta asociación y ha remarcado los buenos resultados derivados de esta experiencia durante los años anteriores.
Agradecimientos desde Asprona
Por su parte, Serna, que sucede en el cargo, desde el pasado 8 de abril, a Lucio Gómez, que se despedía tras de 12 años al frente de Asprona, ha agradecido a la institución provincial “su colaboración e implicación” para avanzar en materia de inclusión en Albacete, así como la sensibilidad que han mostrado en un año especialmente complicado como el actual.
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