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Más de 64.800 solicitudes para optar a 1.767 plazas de empleo público en Castilla La Mancha
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Más de 64.800 solicitudes para optar a 1.767 plazas de empleo público en Castilla La Mancha

lunes 03 de junio de 2019, 17:24h

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Un total de 64.804 solicitudes se han registrado para participar en los procesos selectivos para optar a alguna de las 1.767 plazas de las Ofertas de Empleo Público (OEP) de Administración General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de 2017 y 2018, de las que se han admitido provisionalmente 60.895 solicitudes.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado este lunes varias resoluciones de las Consejerías de Hacienda y Administraciones Públicas y de Educación, Cultura y Deportes en las que se incluyen las listas de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos de selección para diversos procesos de empleo público.

Según ha informado la Administración regional en un comunicado, del total de 64.804 solicitudes presentadas, 29.328 son para optar a alguna de las 911 plazas convocadas para funcionarios y las 35.476 solicitudes restantes están dirigidas a participar en los procesos selectivos de las 856 plazas convocadas para personal laboral.

Por su parte, del total de 29.328 solicitudes para optar a alguna de las 911 plazas ofertadas para funcionarios de Administración General, 27.373 han sido admitidas y las restantes 1.955 excluidas de forma provisional.

Con lo que respecta a las 856 plazas para personal laboral, se presentaron un total de 35.476 solicitudes, de las que 33.522 han sido admitidas y han resultado excluidas provisionalmente 1.954.

Además, de las 1.767 plazas de Administración General convocadas en los ejercicios 2017 y 2018, 1.363 serán de nuevo ingreso por el sistema general de acceso libre y 404, de promoción interna.

En total, se han convocado 76 procesos selectivos, 57 de funcionarios y 19 de laborales.

En todos los casos, tanto los aspirantes excluidos provisionalmente como los omitidos -por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos-, disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde este martes 4 de junio, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos causa de su exclusión o su omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.

Todas las listas pueden consultarse en el Portal de Empleo Público de la página web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el apartado de publicaciones. https://empleopublico.castillalamancha.es/

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